REACH leadership training exercise in canoes
Line separator

የመመሪያ ሥልጠና

የ “REACH” የወጣት መሪዎች ድርጅቱን በራዕዩ እንዲመራ ያግዛሉ እንዲሁም የራሳቸውን የቴክኒክ እና የአመራር ችሎታ ያዳብራሉ ፡፡

እኩዮችህ የአመራር አመራር ኮርፖሬሽኖች

የእኛ የአቻ ሜንቶር አመራር ሥልጠና መርሃግብር በወጣቶች በተነሳሽነት መመሪያ ፣ በክህሎት ማጎልበት እና በአገልግሎት ትምህርት ላይ ያተኮረ የአቻ አመራር ሞዴል ነው ፡፡ መርሃግብሩ የአመራር ባህሪያትን እና / ወይም ለ STEAM ርዕሶች ፣ ለቤት ውጭ ትምህርት ወይም ለጀብድ ስፖርቶች ጥልቅ ፍላጎት ላሳዩ ዕድሜያቸው ከ14-18 ለሆኑ የስደተኛ ወጣቶች ተሳታፊዎች የአመራር ሥልጠና እና የቴክኒክ ክህሎቶች እድገትን ይሰጣል ፡፡ በዚህ ፕሮግራም ውስጥ እኩዮች (ሜንቶርስ) ስለ ውጭ እና ልምዶች ትምህርት ይማራሉ እንዲሁም ለወጣት ወይም ለአዳዲስ ስደተኛ ተሳታፊዎች ዕውቀታቸውን ያካፍላሉ ፣ ተሳታፊ እንዲሆኑ ፣ ተግባራዊ ክህሎቶችን እንዲያስተምሯቸው እንዲሁም የማህበረሰብ እና የመሆን ስሜትን እንዲያዳብሩ ይረዳቸዋል ፡፡ በተመሳሳይ ጊዜ ፣ እኩዮች ሜንቶርስ በተሰማሩ የጎልማሳ በጎ ፈቃደኞች እና አጋሮች አውታረመረብ በኩል የራሳቸውን ችሎታ ይገነባሉ ፡፡

እኩያ አስተማሪ ምስክርነት

እኩይ አስተማሪ መሆን ምን ማለት ነው

የ “REACH” የወጣት መሪዎች ድርጅቱን በራዕዩ እንዲመራ ያግዛሉ እንዲሁም የራሳቸውን የቴክኒክ እና የአመራር ችሎታ ያዳብራሉ ፡፡ እንደ እርሳቸው የአመራር ሥልጠና አካል የ ‹ACር› መምህራን የራሳቸውን እና የሌሎችን አስፈላጊ ጉዳዮች ግንዛቤን በሚያሳድጉ በአገልግሎት መማር እና በአደባባይ ተናጋሪ ተግባራት ውስጥ ይሳተፋሉ ፡፡

የእኛ የአቻ ሜንቶርስ ቡድን አባላት በየወሩ የሚገናኙት በአመራራቸው ፣ በክህሎታቸው ግንባታ እና በአገልግሎት-መማር ዕድሎች ላይ ለመወያየት እና ከአመራር እድገታቸው ጋር ተያያዥነት ያላቸውን ተግባራት በማቀድ እና በመተግበር ላይ ሙሉ በሙሉ ይሳተፋሉ ፡፡ ቁልፍ አካል በወጣቶች የሚመሩ የማህበረሰብ አገልግሎት ፕሮጄክቶች ምርጫ እና ዲዛይን ያካትታል ፡፡

ለምን እኩይ አስተማሪ ሆነ ?

የአቻ ሜንቶር ተግባራት

  1. ኃላፊነት የሚሰማው አርአያ ይሁኑ

  2. አዲስ አባላት ምቾት እንዲሰማቸው እና በራስ መተማመን እንዲኖራቸው ያግ Helpቸው

  3. ሁሉም ሰው እንዲደራጅ ያድርጉ

  4. ችሎታዎችን እና ቴክኒኮችን ማሳየት

  5. የቡድን ስብሰባዎችን በጋራ ማመቻቸት

  6. በችሎታ ስልጠና ፣ በምርመራዎች እና በአገልግሎት-መማር ፕሮጄክቶች ለግል እና ለድርጅታዊ እድገት ቦታዎችን መለየት እና ማቀድ

Codka jamhuuriyadda soomaaliya

የአቻ ሜንተር ውጤቶች

  • ልዩ ፣ አስደሳች እና ፈታኝ ልምዶች

  • ከሌሎች ወጣቶች ፣ ፈቃደኛ ሠራተኞች እና ሠራተኞች ጋር ጠንካራ ግንኙነቶች

  • በጥልቀት ደረጃ የአዳዲስ ክህሎቶች እድገት

  • በአካባቢያዊ ፣ በክልላዊ እና በብሔራዊ ኮንፈረንሶች ፣ በሲምፖዚየሞች ፣ በጉዞዎች እና በስልጠናዎች ላይ መገኘት

  • የተሻሻለ ኮሌጅ መተግበሪያዎች እና ያሰፋው የሙያ መንገዶች

  • ከ REACH ጋር ሊሆኑ የሚችሉ የክረምት ሥራዎች ወይም የሰራተኛ ቦታዎች

እንዴት ነው እኔ እኩዮችህ መካር የምሆነው ?

1. በ REACH የጀብድ ካምፖች ውስጥ ይሳተፉ-

  • እኩዮች ሜንቶርስ እንደ መደበኛ የ REACH ተሳታፊዎች ሆነው ይጀምራሉ ፡፡ አንድ ሰው እኩያ ሜንቶር-ሥልጠና ከመሆኑ በፊት በተቻለ መጠን በተቻለ መጠን በተቻለ መጠን በ REACH እንቅስቃሴዎች መሳተፍ አስፈላጊ ነው ፡፡

  • ለሌሎች የወጣት ተሳታፊዎች ርህራሄ እና ደግነት አሳይ

  • ለአዋቂ በጎ ፈቃደኞች ፣ ለሠራተኞች እና ለአጋሮች አክባሪ ይሁኑ

  • በፈተናዎቹ ይደሰቱ

Codka jamhuuriyadda soomaaliya

2. የአቻ ሜንቶሪ-ስልጠና ለመሆን ያመልክቱ-

  • የአቻ ሜንቶር አመራር ማመልከቻን ያጠናቅቁ

  • ቢያንስ ሁለት ችሎታ-ተኮር የአመራር ዱካዎችን ይምረጡ

  • በ REACH ቃለ-መጠይቅ ውስጥ ይሳተፉ

  • ከአዋቂዎች ሜንቶር እና ከአቻ ሜንቶር ጋር ይጣመሩ

  • በክህሎት ግንባታ እና በአመራር ስልጠናዎች ውስጥ ይሳተፉ

   

3. ለአቻ ሜንቶርነት ምሩቅ-

  • የሥነ ምግባር ደንብ የአቻ ሜንተር ስምምነት ይፈርሙ

  • መደበኛ ማረጋገጫ ከወላጆች ወይም ከአሳዳጊዎች ያግኙ